Porady eksperta
Kategorie pytań
Lista wszystkich pytań
- W roku 2010 rozpocząłem awans zawodowy na nauczyciela dyplomowanego. Pracuję jako wychowawca Intenatu w placówce specjalnej. W latach 2010/2011 wdrożyłem własny program autorski -program profilaktyczny «Bezpieczeństwo wspólna sprawa», a w latach 2011/2012 program ekologiczny «Czyste środowisko zdrowe życie». Oba programy przyniosły wiele efektów dydaktyczno-wychowawczych. Awans kończę w 2013 roku. Moje pytanie do Państwa brzmi: Czy podczas odbywania stażu na nauczyciela dyplomowanego wystarczy, aby zrealizować 2 własne programy?
- W roku szkolnym 2009/2010 rozpocząłem pracę w szkole jako stażysta. Uzyskałem stopień nauczyciela kontraktowego. W następnym roku rozpocząłem pracę od września i umowa konczyła się w połowie sierpnia. Kolejny rok rozpocząłem normalnie od 1 września do 31 sierpnia. W roku rozpoczałem pracę od 10 września (z tą datą podpisana jest umowa). Czy mogę rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego pomimo tych dwóch dwutygodniowych przerw w pracy?
- Przebywam na urlopie macierzyńskim. Otrzymałam propozycję pracy w innym zakładzie pracy na umowę-zlecenie w wymiarze 3/20. Czy mogę skorzystać z tej propozycji, jednocześnie nie tracąc świadczeń przysługujących mi z tytułu urodzenia dziecka? Czy narażam się w jakiś sposób pierwszemu pracodawcy i czy muszę tego pracodawcę poinformować o podjęciu innej pracy w okresie urlopu macierzyńskiego(jeśli taka możliwość istnieje), a następnie wypoczynkowego, który przysługuje mi po urlopie macierzyńskim.
- Jakie są obecnie procedury wdrożenia programu własnego i czy zmieniły się przepisy dotyczące programów własnych?
- Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na etat w szkole państwowej. Dodatkowo zatrudniona jestem w prywatnym przedszkolu na umowę zlecenie. Moje pytanie związane jest z przedszkolem. Dyrektorem przedszkola jest nauczyciel z kilkuletnim doświadczeniem, ale bez awansu. 10 zatrudnionch pań chce rozpocząć od września 2012 staż na nauczyciela kontraktowego, w tym pani wice-dyrektor. Czy w komisji może być ww dyrektor i ja, nauczyciel dyplomowany? Czy to wytylko starczy? Jak nie, to jak umożliwić paniom awans, jakie wymagania musimy spełnić i jak to zrobić? Oraz czy mogę być opiekunem 10 stażystów?
- Od 05.09.2011 r. byłam 20 tyg. na urlopie macierzyńskim, a 31.05.2012 r. miałam skonczyć staż na nauczyciela dyplomowanego, po wyliczeniach wyszło, że staż skończę 18.10.2012 r. jakie obowiązuja mnie terminy składania dokumentacji do kuratorium?
- Jestem nauczycielem kontraktowym. We wrześniu 2012 roku zaczęłam staż na nauczyciela mianowanego. W gimnazjum uczę biologii jednak jestem po kierunku pośrednim ochrona środowiska. Moje pytanie dotyczy tego czy mogę w takiej sytuacji realizować rozpoczęty staż? Czy za dwa lata nie okaże się, że staż jest nieważny.
- Jestem od września 2011 r. kierownikiem internatu przy technikum. Mój etat to 30 godzin, w tym 15 godzin mam pracować jako kierownik i 15 jako wychowawca. Od września 2012 r. mam zacząć staż na nauczyciela mianowanego. Czy w planie rozwoju zawodowego mam zaplanować działania dotyczące tylko mojej pracy opiekuńczo — wychowawczej czy też dołączyć zaplanowane działania jako kierownika internatu?
- Jestem właścicielem przedszkola niepublicznego (nie mam wykształcenia pedagogicznego). Chcę zatrudnić na stanowisko dyrektora ds. pedagogicznych osobę, która jest nauczycielem dyplomowanym i posiada tytuł magistra filozofii, ukończyła kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej, kursy nadające kwalifikacje egzaminatora maturalnego z historii i wiedzy o społeczeństwie i kurs egzaminatora gimnazjalnego w części humanistycznej. Ukończony kurs dla oświatowej kadry kierowniczej, jak rozumiem, daje możliwość zatrudnienia na wspomnianym stanowisku, ale pozostałe kwalifikacje nie mają nic wspólnego z wychowaniem przedszkolnym. Jeżeli może być zatrudniona na w/w stanowisku to czy może być jednocześnie opiekunem stażu? Zatrudnione w chwili obecnej nauczycielki to stażystki (awans na kontraktowego) i takie, które są w trakcie awansu na n-la mianowanego. Wiem, że opiekun stażu powinien przeprowadzać zajęcia dla stażystek.
- Jakie zajęcia w szkole podstawowej może prowadzić nauczyciel po edukacji wczesnoszkolnej z informatyką (licencjat) i pedagogika ogólna (studia magisterskie)?
- Od września rozpocznę staż na nauczyciela kontraktowego w przedszkolu niepublicznym. Żaden z zatrudnionych tu nauczycieli nie uzyskał jeszcze stopnia awansu nauczyciela mianowanego. Osoba, która jest zatrudniona na stanowisku dyrektora ds. pedagogicznych nie ma wykształcenia «przedszkolnego» tzn. może pełnić swoją funkcję (sprawować nadzór), ale nie może przeprowadzać zajęć. Jak rozumiem, nie może w takim przypadku pełnić roli opiekuna stażu. Co w takim przypadku z realizacją moich zadań stażowych? Zgodnie z rozporządzeniem opiekun jest zobowiązany raz w miesiącu przeprowadzać w mojej obecności zajęcia. Czy opiekunem będzie wówczas nauczyciel z innej placówki (wskazany przez dyrektora ds. pedagogicznych)?
- Jakie zajęcia może prowadzić nauczyciel po studiach licencjackich: Pedagogika wczesnoszkolna z informatyką oraz po studiach magisterskich: pedagogika ogólna?
- Od kilku lat jestem egzaminatorem maturalnym z j.niemieckiego i wykonuję zadania egzaminatora, ale pracuję w gimnazjum. Czy spełniam zatem wymaganie § 8 ust.2 pkt.4b? Zdania w moim otoczeniu są podzielone. Jeśli tak, to jak to powinnam uzasadnić?
- Za zgodą dyrektora uczę w gimnazjum biologii po kierunku pośrednim ochrona środowiska. Czy w takim przypadku mogę realizować awans zawodowy na nauczyciela mianowanego?
- Chciałabym dowiedzieć się jaki jest mój stopień awansu zawodowego. Moja historia pracy w szkole wygląda następująco. W 1994 roku uzyskałam stopień nauczyciela mianowanego, który «straciłam»nie pracując przez osiem lat (do roku 2003) w publicznym szkolnictwie. Byłam wówczas lektorem języka angielskiego w szkole językowej dla dorosłych. Od 2003 roku wróciłam do szkoły podstawowej. Pracowałam wówczas w szkole prywatnej, w której nie patrzono w ogóle na stopień awansu. Obecnie pracuję drugi rok w innej szkole prywatnej, której Dyrektor jest przekonany, że muszę znów zrobić pierwszy stopień nauczyciela stażysty, aby mieć prawo do podjęcia stażu na nauczyciela mianowanego. Z innego źródła uzyskałam informację, że jestem nauczycielem kontraktowym już na podstawie wieloletniego stażu pracy jako osoba ucząca. Niestety nie wiem jaka jest tutaj podstawa prawna. Na jaki dokument powinnam sie powołać, aby Dyrektor musiał uznać mój stopień nauczyciela kontraktowego?
